今年以来，北京市区两级人社部门多措并举，通过搭建用工对接平台，开展跨区域劳务协作，提供“点对点”专车接送，组织节后各类线上、线下招聘活动等方式，为劳动者返岗复工提供便利服务，保障节后企业复产用工，助力冲刺一季度“开门红”。

        春节前后，本市人社部门汇总家政、餐饮、物流等行业企业招聘岗位清单，及时向河北、内蒙古等22个劳务输出省推送岗位信息约4万个，涉及用人单位近2000家；广泛收集农民工返岗需求，开通专车集中组织返京，目前已组织几百名来自陕西、甘肃等地的家政、保安从业人员搭乘专车返岗，后续还将有来自河北、山西的务工人员陆续抵达。本市公共就业服务机构已开展线上、线下各类招聘活动208场，提供就业岗位5.1万余个，预计还将举办各类招聘活动约480场，满足务工人员来京就业需求。

        朝阳区在全市率先出台《春节期间开展劳务对接促进企业用工实施办法》，鼓励批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业等7大重点行业用工单位、行业协会批量化组织务工人员来京就业，符合条件的可给予每家单位最高10万元交通补贴；支持市场化人力资源服务机构参与，对于帮助重点企业开展“点对点”“一站式”服务，通过劳务协作方式批量招工的人力资源机构，给予人力资源服务补贴，每家机构最高可获得50万元。

        东城区精准服务助力复工复产，“点对点”专车接送返京务工人员。春节假期刚结束，来自甘肃礼县的“返岗专车”就陆续搭载家政人员抵京。家政人员就近接受家政服务岗前培训，并在考察合格后上岗。

        房山区于近期迎接来自山西吕梁的务工人员返京，接下来将每月组织两次“点对点”专车，接送返岗复工的务工人员。近年来，甘肃“礼贤妹”、山西“吕梁护工”已成为本市家政服务行业的“金名片”。

        为实现协作地区劳动力高质量转移就业，延庆区组织4家企业赴河北赤城县联合举行首场“春风行动”专场招聘活动，面向赤城县有就业意愿的农村劳动力、返乡农民工、高校毕业生和就业困难人员等提供岗位113个，着重解决求职难、用工难的问题。

        石景山、大兴、密云等区依托就业服务专员，及时摸排企业用工需求和农民工就业意愿；设立企业招聘“总经办”窗口，为企业提供岗位发布、简历筛选、组织面试等全流程招聘服务，让企业招工省心、省力；举办线上、线下招聘会，为劳动者提供量身定制的职业指导微课堂，通过求职库定向匹配劳动者，“一对一”推介岗位，提高就业成功率。

        怀柔区面向全区290名就业服务专员开展重点企业、重大建设项目用工服务包企制，理清用工需求清单，开展实时用工情况跟踪，并特别针对外卖、物流配送等新业态企业，制定“一企一案”用工解决方案。

        通州区持续做好“人社e管家-通州人社帮帮团”项目，安排专岗专人为辖区1500多家重点企业提供实时在线咨询服务。“通州人社帮帮团”累计服务8576次，响应率、解答率均为100%，及时推动解决企业各种诉求和遇到的各类问题，进一步优化提升了营商环境。