关于数字化转型赋能国企宣传工作的实践与思考 当前，国有企业宣传工作面临着新时代国有企业改革和“数字经济时代”的全新挑战，本文以北京建工新型建材有限责任公司（以下简称“新材公司”）在“十四五”收官和“十五五”规划开局之际，以推动宣传工作与时俱进为目标开展的工作，从而实现对内构建思想共识、对外塑造品牌形象，营造良好宣传舆论氛围的宣传工作整体布局，通过深入分析数字化转型在思想引领、文化聚力、品牌传播等核心领域的赋能效应，探讨传统建筑企业如何通过数字化手段提升国企宣传工作的效果与效率，助力企业高质量发展。一、数字化转型赋能国企宣传工作的实践思想引领工 论丛 2025年04月29日 1 点赞 0 评论 77 浏览
推动混合所有制企业 党建与业务深度融合的探索与实践 一、背景北京京能国际控股有限公司（以下简称“京能国际”）作为京能集团推进混合所有制改革的典型企业，对推动京能集团落实深化国有企业改革有重要的示范意义。五年来，京能国际党委突出党建工作价值最大化，以系统思维统筹推进党建工作与业务工作深度融合，党建引领企业治理效能和市场竞争力不断提升，员工干事创业士气高涨，企业文化凝聚人心，实现党建与经营同频共振、相得益彰。二、主要做法（一）与公司治理融合，党组织把关定向作用充分发挥京能国际坚持党的全面领导，坚持“两个一以贯之”，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导 论丛 2025年04月29日 1 点赞 0 评论 118 浏览
基层党员干部作风建设的思考与实践 基层党员干部作风建设不仅是党风廉政建设的一个重要方面，也是提高党组织服务能力、增强党同人民群众的联系、实现党和人民共同发展的必要条件。本文通过分析当前基层党员干部作风建设的现状、作风建设的目标和意义、加强基层干部作风建设的路径等多个角度进行论述与分析，为推动基层党员干部作风建设提供思路和参考。一、基层党员干部作风建设的现状党的十八大以来，中国共产党以自我革命的勇气深化作风建设，在思想根基、制度体系、监督机制、群众基础和文化生态等领域实现系统性提升，将党的作风建设提到了新高度。（一）思想建设铸魂立根，政 论丛 2025年04月29日 0 点赞 0 评论 149 浏览
“党建链”赋能“产业链” 探索国有企业党建业务融合发展的新模式 北京建工集团有限责任公司（以下简称“北京建工集团”）是新中国成立较早的建筑企业之一，肩负着国家和首都城市建设的光荣使命。现阶段，建筑行业面临着前所未有的市场挑战，总承包部作为北京建工集团核心事业部，始终坚持党建引领，积极探索党建与业务融合的新路径。以“党建链”赋能“产业链”，突出思想同心、目标同向、行动同步，将党的创新理论转化为推进北京建工集团高质量发展的生动实践。一、党的领导与企业治理深度融合一是健全完善的治理体系，建立总承包部“三重一大”事项权责清单和决策机制，依照权责边界畅通党委会、经办会两个治理 论丛 2025年04月24日 0 点赞 0 评论 72 浏览
加强国有企业纪检监察工作的对策措施 在纵深推进国有企业全面从严治党进程中，纪检监察机构担负着重要的政治职责。面对新的形势任务和要求，当前国有企业纪检监察机构在履行职责过程中还存在着一些问题和不足，需要通过有效手段加以解决，才能更好发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。一、国有企业纪检监察工作的重要意义纪检监察工作作为党和国家监督体系的重要组成部分，是深化全面从严治党、巩固党的执政根基的关键制度安排。新时代国有企业肩负着做强做优做大国有资本的战略使命，纪检监察机构通过政治监督压实党组织主体责任，确保党中央重大决策部署落实到经营管理各环节，有效 论丛 2025年04月24日 0 点赞 0 评论 240 浏览
浅谈新时代国企宣传工作者 在思想政治与文化传播中的多维角色担当 在新时代背景下，国有企业（以下简称“国企”）作为国家经济发展的中流砥柱，不仅承载着经济建设的重任，更在思想政治引领与文化传承创新中发挥着不可替代的作用。国企宣传工作者，作为连接企业与内外部受众的桥梁，其角色定位与功能发挥直接关系到国企形象的塑造、企业文化的传播以及员工队伍的思想稳定。本文旨在探讨国企宣传工作者在思想政治与文化传播中的多维角色担当，以期为提升国企软实力、促进可持续发展提供有益的参考。一、国企宣传工作者在思想政治工作中的角色国企宣传工作者在思想政治工作中扮演着多重角色，既是党的理论路线的传播 论丛 2025年04月24日 0 点赞 0 评论 57 浏览
实施“八大党建工程”推动企业高质量发展 对国有企业而言，“坚持党的全面领导”内涵之一是确保企业发展方向与国家大政方针高度契合，同时，聚焦基层党组织建设，提升党组织的凝聚力与战斗力，形成党员领跑，群众跟跑，企业发展的合力，激活组织能效，推动企业高质量发展。北汽新能源党委探索实施了“八大工程”。领航工程，推动党建工作与经营管理相融合领航工程进一步确保党组织在企业战略决策中发挥引领作用。北汽新能源党委严格执行“三重一大”决策制度，规范党委前置研究重大事项，列出了5大类80项议事清单。认真组织党委会（常委会）“第一议题”学习，把党中央、北京市委、市 论丛 2025年04月18日 0 点赞 0 评论 72 浏览
“三个结合”推动党建与业务互融互促 近年来，北京建工集团有限责任公司总承包部党委始终坚持党建引领，积极探索党建与业务融合新路径，构建“156”党建工作格局，以“三个结合”为切入点，大力推进党建与业务工作深度融合，全面深化改革，圆满完成重点工程建设、急难险重和重大服务保障任务，高质量发展迈出坚实步伐。一、与落实事业部核心功能相结合，把准企业改革正确方向始终坚持“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”，积极适应以强化事业部管理为重点的建安板块总承包管理模式深刻变革，立足事业部职责定位，坚定落实“一切责任首先归总包”要求，持续强化管理创新和产业协同 论丛 2025年04月18日 2 点赞 0 评论 88 浏览
以“四聚焦”塑造企业文化赋能企业高质量发展 文化兴则企业兴，文化强则企业强。企业文化是企业核心竞争力之一，作为“软实力”的重要标志，企业文化不仅能向社会展示良好形象，提高社会影响力，还有助于提升企业内部凝聚力和员工归属感，为企业发展提供不竭动力。北京市首都公路发展集团有限公司（以下简称“首发集团”）始终把企业文化建设作为推动企业可持续健康发展的重要载体，结合行业实际和企业特点，以“四聚焦”深入挖掘企业文化内涵，构建文化理念体系，创新企业文化建设方式，树立品牌形象，为企业高质量发展提供了强大精神动力。一、聚焦可持续发展，构建文化理念体系首发集 论丛 2025年04月18日 2 点赞 0 评论 105 浏览
国有企业思想政治工作与企业文化建设融合发展的路径探析 企业思想政治工作与企业文化建设的融合发展，对提升企业核心竞争力具有十分重要的意义。本文以北京建工新型建材有限责任公司（以下简称“新材公司”）为案例，从党建引领、人才培养、创新发展等维度，深入探讨二者融合发展的实践路径，系统展示了新材公司通过强化党建工作引领文化建设、深化人才培养凝聚价值共识、推动创新发展促进文化落地等举措，实现思想政治工作与企业文化建设有机融合，旨在通过深入分析思想政治工作与企业文化建设融合发展的具体实践，总结提炼可推广的经验和模式。 论丛 2025年03月28日 0 点赞 0 评论 109 浏览