毕业生薪酬水平在4000-11000元/月之间、“高、新”热招岗位月薪突破2万、技能人才薪酬较上季度均有上涨……日前，北京市人力社保局发布《2021年北京市人力资源市场薪酬调查报告（二季度）》（以下简称《报告》），除继续关注上季度自贸区、“热招岗位”、“技能人才”三大主题之外，特别针对北京地区2021届高校毕业生就业的薪酬状况进行了专题调研。

        今年二季度,市人力社保局在一季度市场薪酬报告的基础上，继续推进“市场薪酬季报”工作。结合当前宏观政策，聚焦社会和政府关注热点，持续、动态反映市场相关领域或群体的薪酬变化状况，增强薪酬数据信息及时性、指导性。一方面，为企业制定合理的高校毕业生薪酬水平提供参考；另一方面也有利于引导高校毕业生了解市场薪酬水平，引导其就业心理预期。

        《报告》显示，北京市2021届高校毕业生的薪资水平在4000-11000元/月之间，互联网行业技术研发/专业技能类岗位招聘应届硕士及以上学历毕业生的薪资高达10992元/月。其中，互联网、金融、电子等热门行业高校毕业生的薪资水平相对较高，而快速消费品、餐饮、酒店、旅游等行业薪资水平相对较低。总体看，同行业、同类岗位中，学历越高的毕业生薪资水平越高；进入相同行业、相同学历的毕业生，技术研发、专业技能类岗位薪资最高。

        从《报告》来看，“高、新”热招岗位基于二季度企业用户职位发布大数据，根据岗位需求特点、紧缺程度、招聘数量以及岗位新兴程度，进行综合评判后所选出，在一定程度上能够反映各行业高端及新职业的薪酬水平。报告显示，本季度“高、新”职业共26个，热招岗位主要分布在高科技、智能制造、生物/医药行业。

        《报告》对自贸区规划的“航空服务业、健康医疗产业、教育服务产业、金融服务产业、科技创新产业、商贸服务产业、数字经济和数字贸易产业、文旅服务产业、专业服务产业”九大产业进行了调查分析，结果显示，今年二季度自贸区薪酬水平保持上涨趋势，整体环比涨幅为2.1%，其中“昌平组团”、“海淀组团”、“朝阳组团”、“通州组团”的环比涨幅均超过2.0%。