“同仁堂杯”技能竞赛现场。                                          ■记者 张军/摄

　　 8月20日，首届“同仁堂杯”职工职业技能竞赛暨2025年集团级非遗传承人选拔赛在同仁堂股份公司大兴分厂举办。

　　据介绍，此次活动按照“先基层、后集团”的选拔机制，同仁堂集团旗下9家二级单位因地制宜分别组织初赛，秉持“人人可参赛、岗岗有擂台”的原则广泛动员职工踊跃参赛。大赛自6月启动以来，共724名职工在中药蜜丸、水泛丸、中药饮片切制、鉴别等项目中竞相角逐，不少职工从全国各地奔赴北京，掀起了同仁堂系内广大职工学习技术、钻研技术、岗位建功的热潮。

　　本届赛事对标第四届全国中药传统名堂职业技能竞赛，将“手工泛制水丸、塑制蜜丸、饮片切制”三项技艺纳入同一人比拼序列，“一人通三技”成为参赛“硬杠杠”。除三大传统制药技艺外，今年特别增设了中药鉴别比赛。70名选手将通过“看、摸、闻、尝、试（水试、火试）”等传统鉴别方法，对40种中药材、中药饮片进行识别，并对20种中药材、中药饮片进行真、伪、劣鉴别。在此次比赛中脱颖而出的优秀技能人才，将有望纳入2025年同仁堂集团级非遗代表性传承人或非遗筑基性传承人参评范围。

　　目前，同仁堂集团共拥有各级非遗项目15个，其中包括国家级非遗项目4个、省市级非遗项目2个。依托这些非遗项目，今年新认定了1位国家级非遗代表性传承人、2位北京市级非遗代表性传承人，目前，集团共拥有48位非遗代表性传承人，包括国家级6位、省市级4位。

　　同仁堂集团党委副书记、董事、工会主席范红表示，同仁堂集团将继续举办“同仁堂杯”技能竞赛，持续丰富竞赛项目、完善竞赛机制，畅通中医药技能人才发展通道。通过着力构建“筑基性-集团级-区级-省市级-国家级”五级联动递进的金字塔形文化传承人才梯队，到“十五五”末，计划评选认定不少于300位集团级非遗筑基性传承人，不少于150位集团级非遗代表性传承人，让非遗技艺在同仁堂人接力传承中历久弥新。

　　活动中范红还为12名北京市劳动模范、北京大工匠、非遗传承人颁发了第一届“同仁堂杯”职工职业技能竞赛暨2025年同仁堂集团级“非遗”传承人选拔赛评审聘书。