“春风送岗·职等你来”专场招聘会设置“妈妈岗”就业通道            ■记者 董一鸣/摄

　　 日前，在通州区潞城镇，“春风送岗·职等你来”专场招聘会在潞城镇新礼公园南广场火热开启。本次活动通过“线下面对面+线上屏对屏”双线联动形式开展。活动共吸引42家优质企业参与，释放849个就业岗位，其中特别设置“妈妈岗”就业通道，并首创“直播带岗体验馆”平台，为求职者搭建起多元化就业服务平台。

　　“岗位时间灵活，还能带孩子参加企业亲子活动，这种人性化设计让我很心动。”在“妈妈岗”专区咨询的张女士难掩欣喜。针对育儿女性群体，招聘会联合希尔顿酒店、首都影院、京合坊、面由心生4家企业，创新开发弹性工作制岗位，涵盖面点工、缝纫工、文创设计、影院运营等10余种职业类型。部分企业特别设置“妈妈关爱计划”，提供错峰考勤、母婴室配置、寒暑托班等配套服务。现场特设“妈妈就业服务站”，由潞城镇职业指导师为求职者定制与带娃时间相匹配的“职场进阶方案”，助力职场妈妈实现事业家庭双平衡。

　　在全新打造的“直播带岗体验馆”中，企业HR通过移动镜头实时展示工作场景。活动通过抖音、微信视频号双平台同步直播，设置”岗位全景展示”“弹幕互动答疑”等功能模块，40余家企业通过该平台线上推介岗位，求职者可实时发送弹幕获取薪酬详情。据统计，直播期间吸引超万人次观看。“这种沉浸式带岗方式，比传统招聘会更直观高效。”北京京合坊招聘负责人表示。

　　招聘会现场划分“重点产业”“新业态”“技能培训”三大矩阵，既涵盖蒙牛、白玉等龙头企业技术岗，也囊括家政服务、农产品加工等乡村振兴特色岗位。现场特别设置“政策补给站”，由便民服务中心工作人员解读“妈妈岗”、灵活就业等新政策。活动同步开展“就业护航行动”，对未签约求职者建立专属服务档案，并提供岗位追踪、技能培训等持续帮扶。后续，还将建立零工驿站，让就业服务更精准。

　　为做好此次专场招聘会，潞城镇提前布局“线上+线下”宣传矩阵，扩大活动宣传覆盖面，通过线上平台开展“直播带岗”云招聘，线上线下联动打破时空壁垒，让屏幕变窗口、流量促就业。

　　据悉，本次招聘会线上线下共吸引800余人次参与，接收简历529份，初步达成就业意向267人，其中“妈妈岗”签约率达63%，彰显特色就业服务的显著成效。