国资公司所属北奥集团党总支出色完成了各赛事组织保障工作               ■企业/供图

　　 2024年是《北京市国有企业改革深化提升行动实施方案（2023-2025年）》落地实施的关键之年，也是承上启下的攻坚之年。北京国资公司党委认真落实市国资委党委开展的“强党建 促改革”专项行动，进一步加强组织领导，科学系统谋划，强化统筹协同，将“强党建 促改革”专项行动与国有企业改革深化提升行动结合起来，推动企业改革各项任务落实见效。

　　实施“领航行动”

　　国资公司党委主动落实“深化国有资本投资、运营公司改革”的要求，牢牢把握改革方向，研究制定公司改革深化提升行动实施方案、绿色发展工作方案、市值管理行动方案；研究制定《公司党委落实进一步全面深化改革、推进公司高质量发展的实施方案》，形成了指导公司未来五年改革发展的整体布局；高度重视公司改革深化提升行动，持续保持高位推进态势，建立主要领导亲自挂帅、分管领导各负其责、牵头部门和二级企业狠抓落实的工作机制，压实工作责任，强化工作落实；通过加强考核、定期调度、强化监督、系统治理、强化巡察、加强合规管理体系建设等措施，深化监督问效，强化风险防范，形成监督有效、支持有力、协调有序的工作机制。

　　实施“攻坚行动”

　　国资公司系统各级党组织坚持围绕中心、服务大局，强化党建引领改革和推动经营发展。国资公司党委在推进企业改革深化提升行动中，尤其注重发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。在重大活动服务保障、重点工程建设中，国资公司成立18个临时党支部和党员突击队，党员干部在急难险重任务面前冲在前、做表率，国资公司上下的凝聚力、创造力、战斗力显著提升。

　　首都信息公司党委主动承担市委、市政府办公平台项目建设任务，在标准高、时间紧、任务重的情况下，坚持党委靠前指挥，专题调度推进，成立临时党支部，推动项目建设任务高质量完成，被评选为市管企业“党建强、业务强”典型案例。

　　北奥集团党总支坚持以党建为引领，树立“服务国家重大赛事筹办，服务首都城市战略定位，服务全民健身战略”理念，开展“青年突击队”“党员承诺”等活动，出色完成了北京城市副中心马拉松、通州半程马拉松、北京田径公开赛总决赛等组织保障工作。

　　国资公司系统企业创新区域党建工作模式，推动重点任务落地。集智未来公司党支部构建“两委两中心”工作机制，以“教育、治理、融合、文化”为抓手，将园区党建与产业服务有机结合，形成“党建+”生态圈，将科技园区党建与科技服务深度融合，为科技企业提供一站式服务。

　　在原创技术策源地建设中，国资公司系统充分发挥党建示范引领作用，强化科技创新，促进新质生产力发展。绿色动力集团党委坚持党建引领原创技术策源地建设，制定《绿色动力数字化行动方案(2023-2028)》，成立研发工作小组。

　　国资公司系统党建引领保障作用，同样体现在落实安全生产责任制方面。国家体育场公司党委结合场馆实际，制定“平安鸟巢”工作方案，完善国家体育场大型活动运营手册，党员发挥先锋模范作用，实现了安全管理“零”事故的目标。国家游泳中心公司党总支扎实开展消防安全集中除患攻坚大整治行动和安全生产、消防安全治本攻坚三年行动，组织全员开展消防与防汛应急演练，保障场馆安全平稳运营。国家速滑馆公司党总支坚持党建引领，在大型活动准备期间，各支部组织党员以沉浸式走流线为主题开展主题党日活动，梳理活动出入场流线、潜在风险点并提出解决建议，在演出现场设置党员服务岗和流动服务岗，确保活动平稳有序。

　　实施“筑基行动”

　　国资公司党委牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持“业务开展到哪里、党建就延伸到哪里”，在新设、并购企业时同步建立党的组织，动态优化组织设置，实现了党的组织和党的工作“全覆盖”。

　　国资公司党委强化党支部规范化建设，鼓励系统各企业把“三会一课”、主题党日安排到园区、工厂车间、研发中心、投建项目等业务一线；修订完善中高层管理人员选拔任用工作流程、干部人事档案管理办法等一系列制度规定，提升干部选拔任用和管理的制度化、科学化、规范化水平；加大对科研人员、管理骨干的激励力度，推进首信云股权激励方案正式申报，实施绿色动力股权激励，激发创新活力；做好高层次及海外留学等人才引进，北京产权交易所、首都信息、数字认证3家博士后科研工作站获得备案同意。

　　国资公司系统各企业开展了“党建强、业务强”党组织培育创建工作，鼓励基层党组织积极开展创新活动，不断丰富活动内容、创新活动载体，形成党建、业务双融双促双提升的生动实践。截至目前，国资公司系统12家企业围绕党建引领、“党建+”、党建品牌创建、党建保障支撑业务发展等方面，积极创建“双强”党组织，系统内党建品牌数量达到50个。

　　2025年是国企改革深化提升行动的收官之年，国资公司党委将着力抓好“强党建 促改革”专项行动的落实工作，在思想认识上持续深化、方法路径上强化创新、工作责任上落实到位，全力提升国企党建和业务融合的实绩实效，为全面完成改革深化提升行动各项任务目标、推进公司高质量发展提供坚强组织保障。