我是北控集团直属企业京仪集团下属公司京仪伍玖的一名基层职工，在企业工作了二十三载，谈起我眼中的企业，感触颇多。

    记得2001年我刚入厂时，被分到了京仪集团下属企业北分瑞利集团的色谱产品（实验室用分析仪器）车间，从事液相色谱仪的生产兼售后工作。通过入场教育培训，我了解到企业始建于1959年，是由原第一机械工业部投资兴建的大型骨干企业，为苏联156项援建补充项目之一，中国第一台商用色谱仪就是从这里发出的。工作中，我的师傅是一位朴实而又认真负责的女同志，她总是很有耐心地指导、关心班组年轻人的工作和生活，这位师傅后来成为了我的入党介绍人。之后，在师傅的帮助下，我很快掌握了色谱仪的工作原理、启动维修的业务知识，经常会独自出差给用户解决问题，当时我是车间女职工独自出差的第一人。有时出差也会遇到系统内的同事，我们会因为同在一个大企业而感受到凝聚和团结的力量；在与用户的接触中，通过用户的讲述，我也能感受到我们企业品牌的知名度和在国内的重要地位，令我工作起来有了更强的责任感和自豪感。工作三年后，我得到了公司领导和同事的认可，光荣地加入了中国共产党。在此期间，发生了非典，因为我家比较远，所以住在企业提供的单身宿舍里。当时我既担心又孤独，公司领导非常关心宿舍职工的生活情况，帮助解决生活困难并发了中药包预防，解决了住宿人员的后顾之忧，这件事至今让我难以忘怀。彼时的企业在我眼中，充满了“温暖”的色彩。

    2010年，我所在的车间改为了色谱事业部。事业部承担气相色谱仪和液相色谱仪的整个业务运营。在此期间，我有幸担任了事业部的质量室主任，带领几位检查人员负责事业部产品的检验检测工作。得益于前期在产品线的工作实践，加上后期对于质量管理体系等内容的学习和迎接行业主管部门的各种检查实践，使自己对企业各个部门和环节的内容有了更多的了解和掌握，并很快通过了中级质量工程师职业资格考试。企业每年给我们提供各种培训的机会，使我们熟悉最新的标准、规范及政策，能够很好地应用到实际工作中。2015年，企业东区（朝阳区酒仙桥）业务整体搬迁至西区（海淀区北清路）进行融入融合。我所在的事业部撤销，所在车间的产品除了色谱仪，又增加了不同种类的光谱仪。在此期间，我认识了很多新的同事。随着身边原有车间的老同事陆续退休，我同新同事也逐渐熟络起来，经常听他们互相交流产品的特点和工作方式，学习到很多宝贵的工作经验。此时的企业在我眼中，充满了“变化”的色彩。

    2021年，我所在企业顺应混合所有制改革需要，进行了主辅分立结构调整。我被调整到了新设公司——京仪伍玖。新设公司主要从事北分科技创新园区的运营和生产性服务业务。根据公司岗位需要，我转型从事党务相关工作。转型初期，我以不再年轻的年龄成为了一名业务“新手”，一切从头学起。新的岗位跟之前岗位既有相同的要求又有着截然不同的内容：认真严谨是相同的要求，政治素养和行文规范、提高服务意识等却是更为严格，并且需要不同领域的业务知识；之前各种业务基本是“串行”完成，现在更多的是“并行”完成；之前思考到“点”就可以了，现在需要考虑到“线”或者“面”；之前围绕产品开展工作，现在围绕服务开展工作……除了我之外，其他同事也面临着同样的困惑和困难。面对现状，公司党总支启动了为期三年的党建培训计划，以“打牢基础—提升能力—勇于创新”为每年的主题，激发职工干事创业的信心和决心。通过这三年党建培训的组织实施，我和同事们通过上级的指导和自己的努力，快速转型，很快适应了现在的工作内容和要求。现在，公司职工干劲儿十足，同心协力一起扛过曾经的疫情难关，园区物业服务能力得到有效提升，园区面貌正在改变，许多来访者对园区环境的改变表达了赞美之意。除此之外，公司还经常组织职工开展丰富多彩的文娱活动、提供更多的培训和交流的机会，注重职工的身心健康和职业生涯规划。自到京仪伍玖工作以来，我除了学习到党务相关知识和更多现代服务业常识，还了解到了公司和上级集团的相关决策部署要求；充分认识到现代服务业作为经济发展的重要引擎，对于上级集团战略发展的重要支撑作用；切身感受到党组织在党建工作与经营工作的深度融合上发挥的巨大作用，体会到党建引领在服务改革大局、服务企业经营、服务创新发展、服务职工群众等方面产生的效用。现在的企业在我眼中，充满了“鼓舞、激昂、生动、多元化”的色彩。

    作为北控集团的基层一线职工，企业赋予了我很多的人生色彩，使我在不同的人生阶段得到了成长、提升和收获，我也将尽自己全力，为公司的高质量发展贡献力量。

 （作者单位：京仪集团京仪伍玖）