为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实市委全会和市国资委党委关于学习贯彻党的二十届三中全会精神的相关部署，站在新起点，有效发挥国企党建研究服务大局、服务企业、服务基层功能和桥梁纽带作用，北京市国企党建研究会会长王建新带队深入中央在京双管单位、市管企业、国有基层企业开展调研工作，并与14家企业负责人就新时代国有企业发展和党的建设情况座谈交流。

        调研工作围绕加强党对国有企业改革领导的成果展开，交流国有企业深化党建研究的成效，研讨新时代加强党的建设制度性改革的思考，了解企业对党建研究工作的需求和建议。一是凝聚思想共识。调研工作紧密结合深入领会党的二十届三中全会的精神实质，重温了习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以问题为导向，深入研讨并初步形成党的建设制度性改革等党建研究课题；二是交流实践经验。调研工作紧密结合落实市国资委党委“强党建、促改革”专项行动，围绕加强党的全面领导，推动“两个融合”，相互交流了发挥党组织政治、组织和群众工作优势，形成推动改革强大动力等举措；三是深化应用研究。座谈会围绕面向实践、服务决策、强化应用，探讨并提出实践中加强党的领导、党的建设、党务工作中应解决的若干理论和实践问题；四是聚起共同合力。各企业围绕强化平台作用，构筑党建研究专业优势积极建言献策，提出希望研究会搭建起学习交流、宣传推广、专业培训、政策指导平台和日常沟通机制的四平台一机制工作建议。

        作为研究会第三届理事会和换届会员大会后开展的首轮国有企业党建工作调研活动，此次调研得到了各企业的大力支持。在活动中，大家交流实践经验、研究成果，进行深入思考并提出意见建议，为研究会把握调研方向、找准调研重点、加强自身建设提供了有益借鉴。研究会将以此为契机，依次开展基层研讨、专题调研，凝聚各方智慧、聚合企业力量，在新起点上迈出新步伐，切实履行市国资委党委赋予的“打造学术交流高地、当好‘高端智库’、履行‘资政建言’”的职能，在推进国有企业高质量党建引领高质量发展中贡献力量。

 （李艳荣）