一年时间策划筹备，超过300人同台竞技，4万余人在线观看……近日，京能集团第一届班组安全标准化作业竞赛落下帷幕。京能集团抓基层、强安全，推动安全生产深入一线落到实处，以赛代训，筑牢企业安全生产之基。

         聚焦安全抓规范

        比赛现场，参赛选手身着阻燃服，戴上安全帽，以焊枪为针，以焊条为线，在金属管上“绣花”，焊枪在钢板上缓缓移动……这是京能集团第一届班组安全标准化作业竞赛中的一个场景。作为京能集团第一届聚焦班组安全的竞赛，本次竞赛设立了动火作业、高处作业、有限空间作业、高压电工作业四项科目，分为理论考试和技能实操两部分，并且根据通用性要求，所有科目均设置了人身急救模块。无论是竞赛科目还是形式，都处处体现了京能集团把好安全生产关口、堵住流程“漏洞”、消除事故隐患的安全管理理念。

        提及竞赛的初衷，京能集团安全总监兼安全环保监察部部长金生祥表示：“我们分析总结了近几年的安全生产事故，发现大多数事故都和操作不规范、应知应会掌握不到位有关。因此，我们重点地设立四项比赛科目，希望能通过比赛规范班组作业标准和员工操作行为，做到安全生产标准化、流程化，坚决消除隐患，杜绝事故的发生。”

        京能集团始终把安全工作作为头等大事来抓，建立“主要负责人安全工程”“安全生产承诺诚信”“危险作业升级监督”等创新安全管理工作机制，以清单化管理模式督导各企业落实安全目标措施和重点任务。京能集团致力于科技兴安，积极推广应用能够有效地防范生产安全事故且安全性、可靠性高的先进技术装备，大力推进实施“机械化换心”“自动化减人”“高危区限人”等工作。

        京能集团正在搭建安全管控平台，借助数字化、物联网等技术，实现安全生产网格化全覆盖。此次竞赛中编制的操作规范、演练脚本、考试题目，都将纳入京能集团数字化安全管控平台，用于今后的教育培训及考试考核等实际工作中。

         聚焦基层练技能

        “只有不断强化班组安全建设，才能真正扎紧安全的篱笆。”金生祥表示。一直以来，京能集团紧紧围绕安全建设，创新工作方法，开展安全生产教育培训、比武竞赛活动，进一步调动班组做好安全生产工作，促进从业人员安全素养提升。

        此次竞赛从预赛到决赛，京能集团超过千名员工开展了技能大练兵，通过观摩学习、事故应急实战演练、应急救援培训、专业技能培训等，实现安全管理工作“关口前移、重心下移”。

        侯小龙是京能集团所属北京京能清洁能源电力股份公司的安全总监，此次他以裁判的身份参与到竞赛中。“做裁判的过程也是个不断学习、提升的过程。经过前期的培训和后期的实战，既丰富了知识，又梳理了日常管理中的碎片化经验，形成系统化的模版，应用于之后的安全管理工作中。”据悉，此次竞赛60名裁判中，近8成来自京能集团所属各企业的安全管理岗位，形成了一系列可复制、可推广的安全管理经验。

         聚焦人才立新功

        长期以来，京能集团围绕生产板块开展各类职业技能大赛，为选手提供了展示技能、切磋技艺的机会，也为企业搭建了发现人才、培养人才的重要平台。

        此次竞赛直播累计观看人数达4万余人，最高在线人数超4000人，点赞量达6万余次，带动了更多职工学技术、练技能、提素质，为企业高质量发展提供技能支撑和人才保障。

        未来，京能集团将常态化进行班组安全标准化作业竞赛。“我们将继续扩大竞赛科目和规模，希望不同行业企业能够加入进来，以竞赛练兵形式推动安全管理走深走实。”金生祥说。