金隅集团“电子劳动合同系统”近日正式上线运行，标志着金隅集团按照市国资委要求，全面建成劳动合同电签平台。员工可通过人脸识别、电子签名、数字认证，实现了劳动合同在线签署、在线管理、在线查询功能，将劳动合同管理由“纸端”到“云端”，建立了“线上签约、链上管理、随时调阅、大数据应用”的劳动合同电子化应用管理新模式。　

        建设电子劳动合同系统，是金隅集团落实主题教育要求、着力解决企业用工管理难题的重要举措；是落实市国资委要求、深化国企改革的一项具体行动；是丰富“互联网+劳动用工”应用场景、推进集团劳动关系管理进一步升级的创新实践。

        金隅集团各企业以更高站位，增强做好劳动关系管理的责任感，以更严要求，促进集团劳动用工管理改革向纵深推进，以更实举措，切实维护企业和员工的合法权益。　　

        据介绍，金隅集团电子劳动合同项目历时半年，完成了劳动用工的合规性管理、全体员工劳动合同的数字化加工及上线应用、电子劳动合同系统与集团eHR集成，项目预期目标高质量实现。