中建二局华北公司职工读书学习蔚然成风                               ■记者 刘偶/摄

        近日，“2022年阅读盛典”在首都图书馆报告厅举办，中建二局华北公司以唯一中央企业身份获评北京市十大“书香企业”。

         一场分享会引发的读书潮

        聚焦思想政治建设、职工素质提升、企业文化塑造……中建二局华北公司成立之初，就把打造读书品牌作为工作重点，积极开展各类读书活动，鼓励全体职工和农民工通过阅读提升技能，丰富自己。

        2017年1月11日，中建二局华北公司钢筋放样技术员刘雁峰以农民工身份参与“‘书香山村·扶贫扶智’培育新型农民工农桥读书会”，并在活动中畅谈阅读体会。刘雁峰说：“通过读书学习，我们农民工不仅提高了技能，增强了走向富裕的信心，也更加认识到了读书学习对于改变命运的重要作用。”同时，刘雁峰的交流也在中建二局华北公司内部掀起了一股读书潮，所属各单位都纷纷提交了成立职工书屋的申请，读书学习的氛围浓厚。

         让书屋遍布基层各个角落

        近年来，中建二局华北公司创新推出“阅读强企”活动，将阅读与产业工人培养相结合，通过阅读和学习，培养高素质、高能力的产业工人和相应人才，阅读的氛围不断下沉、扩散到每一位建设者，极大扩展了书香文化覆盖面。

        2018年，“书海畅游、与你邂逅”全国职工书屋示范点揭牌仪式在中建二局华北公司举行，职工书屋琳琅满目的书籍涵盖了社会、人文、地理、职业技能等多个领域，总部藏书也达到了5万册。据统计，中建二局华北公司先后共有7个职工书屋获评“全国职工书屋”“全国职工书屋示范点”等荣誉称号。

        2021年12月，中建二局华北公司领导班子带头深入项目一线党支部，与农民工党员开展阅读交流座谈会。2022年7月，沣东新城项目党支部邀请两位抗美援朝老军人到工地为党员诵读红色经典书籍，畅谈军旅岁月。2023年1月，北京中版集团大楼项目提出要建设行业书屋藏书之最的目标，将“每周研读书籍、每月读书分享”写进了项目策划书，管理人员与劳务班组一同学习，共同提升职业技能，阅读书籍数量也成了年度考核的指标。

        北京通州棚改项目、山西太忻一体化项目、陕西红光养老院项目、河南誉城7号院项目……越来越多的书屋建设试点像一片片书页，被阅读文化的“装订线”串起。

         在阅读中汲取发展动力

        阅读的关键在于人，阅读的成效也体现在人，伴随着书香企业的建设，华北公司逐渐将“人人皆学、时时能学、处处可学”的良好氛围，融入到企业发展的方方面面。

        在青年人才发展的道路上，中建二局华北公司创新推出“青赢计划”和“菁英人才工程”，其中阅读成为青年人才工作的重要抓手。在导师带徒的工作中，师傅每周会带着徒弟一起读书，共同学习，阅读将专业技能培养和职业发展规划两个维度融合在一起，变成助推青年人才快速成长的“发动机”。

        在党建融入生产经营的过程中，阅读成为党支部建设的“粘合剂”，党员带头学、带头干，通过阅读开展基层党建工作，通过读书角提振士气、坚定信念，最终将精神动力转化为项目履约的实际行动。

        不仅如此，阅读也成为中建二局华北公司凝心聚力、共塑价值的重要载体，通过品读优秀书目引发广大职工群众的情感共鸣。