高井热电厂始终把“强党建”工作作为全年六大核心工作之一                ■企业/供图

        近日，记者从高井热电厂了解到，作为中国大唐集团公司在京唯一热电企业,高井热电厂始终把“强党建”工作作为全年六大核心工作之一，紧密结合企业实际确立了抓住一条主线，当好三个角色，营造三个氛围，强化五个结合，即“1335思政工作思路”，抓住国有企业党建的“牛鼻子”，切实将党建工作抓紧、抓严、抓实、抓出成效，助推企业科学健康发展。

        红色先锋筑堡垒

        “在推进党建与生产经营深度融合过程中，厂党委以抓党建能力强、抓业务能力强的‘双强’标准为导向，坚持政治引领、党建先行，为业务工作把舵导航的原则，实施红色旗帜工程，持续深化‘岗区队’创建、联动工作，推动二次创业、提质增效各项工作高质量完成。”高井热电厂相关负责人说。

        2020年，厂党委成立运行、设备、检修、后勤等5个疫情防控党员突击队，组织开展“战役保电党员争先”等专项主题党日活动，以及“抗疫情、战检修”劳动竞赛，发电部50名党员突击队员，主动放弃歇班，备用替班100余人次，后勤31名党员突击队员为机组外委检修隔离人员送餐23天5243人次。235人次党员参与社区“双报到”志愿服务，收到来自北京冬奥等多个社区的表扬信。

        今年4月，高井热电厂二拖一机组检修正式拉开序幕。汽机党支部与唐热检修汽机党支部开展支部共建，组织各班组党员技术骨干转变管理模式，从监管、监护者角色向辅导、带着干角色转变，认真梳理工作票，根据轻重缓急实施检修项目，保障设备检修工作达到预期水平，5月11日，历经35天，机组检修工作圆满结束，机组顺利并网运行。

        红色联盟举旗帜

        为进一步规范党内政治生活，该厂党委建立巩固深化“不忘初心、牢记使命”长效机制，建立党委书记、纪委书记周调度会领学机制，开设全体党员教育“云”课堂，激活党员学习培训的“心”动力。

        加强党的“三基建设”。该厂党委选优配强5个党总支书记，以制度规范行为，确保党建工作“根基”稳固；建立“学习强国”奖励机制，建立党总支对支部月计划督导、厂党委对各支部季检查通报、支部书记年述职考评机制，建立支部学习群和积分榜，将党性教育融入日常、抓在经常；提高发展党员标准，完成4名预备党员转正、5名发展对象转预备党员和2021年7名发展对象的确定。

        为推动全面从严治党向纵深发展，该厂党委加强对重大事项前置研究讨论把关，根据领导班子成员变动，及时调整领导班子成员分工、党风廉政和反腐败工作以及责任分工；加大对疫情防控、制止餐饮浪费和负面清单整改等专项监督，压实管党治党责任；在厂内设置3处举报信箱，开展领导干部每季度日常谈话，对关键岗位人员进行谈话提醒，加强日常监督；加大对中央八项规定精神和实施细则等执行情况的监督检查力度，持之以恒纠治“四风”。

        红色力量办实事

        “检修这么忙，哪有时间理发啊！”汗水顺着脸颊从该厂本体班技术员王洋的下巴滴下。自检修开始，部分职工的头发就没时间打理，成了职工的“后顾之忧”。该厂以“我为职工办实事”为契机，开展“两个走进”主题党日活动，组织有一技之长的党员当临时理发师。为了保证职工洗澡的便利性和舒适性，该厂后勤服务中心为职工更换了压力大、省水的喷头。“哎呀，劳累了一天，痛痛快快洗个澡，舒服。新喷头棒棒哒，感谢厂里的贴心。”职工修清华在企业微信群里说。

        该厂还设立了咖啡“充电站”，开展了健身操和瑜伽线下培训课程，为职工安装了电动自行车充电柜、电动汽车充电桩……这些实实在在的举措，让广大职工群众心更暖了，干劲儿更足了。

        何能将社会责任与服务职工结合起来，该厂党委坚持围绕保障民生需求办实事，高标准布置多功能厅接种点，铺设“无障碍通道”，设立“男女接种室”“无障碍接种室”，向医护人员提供就餐服务，服务社会人员12万余人次，职工疫苗接种率达91%，用实际行动履行了社会责任。

        党建工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力，厂党委将不断提升党建工作水平，确保全面完成今年的各项工作任务，为集团公司二次创业做出应有贡献。