近年来，顺鑫控股集团积极探索与实践国企党建，以培育党建品牌为着力点，推进党建工作与生产经营深度融合，分“三步走”战略逐步创建党建品牌矩阵，为企业高质量发展提供了有力支撑和坚强保障。

         培育党建品牌

        2018年起，顺鑫控股集团党委先后创建了“万千百工程”党建品牌及党务工作者“持证上岗”党建品牌，在政治引领、思想引领、组织引领等方面发挥了重要作用。

        据介绍，“万千百工程”即万名职工评党员、千名党员进党校、百名书记讲党课，是顺鑫控股集团党委创建的首个党建品牌，也是顺鑫控股集团发挥标杆引领作用的示范品牌。“万名职工评党员”，由万名职工对千名党员进行无记名评议，充分发挥职工群众监督作用。“千名党员进党校”，累计培训党员5000余人次，进一步提升了党员的党性修养。“百名书记讲党课”，由党委书记讲授党课，党委班子成员到党建联系点讲党课，各基层党组织书记逐级讲党课，累计讲党课350余次。

        与此同时，顺鑫控股集团培育党务工作者“持证上岗”党建品牌，共开办党务工作者任职培训班6期，培训学员420人次，发放《从业资格证》103个，任职考核通过率100%，有效提升了党务工作者队伍的专业能力。

         规范基层党建品牌创建

        顺鑫控股集团党委党建品牌的培育，进一步筑牢了基层党组织红色战斗堡垒，培养了高素质、能力强的党员队伍、党务工作者队伍、党员领导干部队伍，在急难险重工作任务中，号召党员冲锋在前，亮身份，践承诺、当先锋、树形象，与广大干部职工拧成一股绳，为顺鑫控股集团高质量发展提供了坚强的政治保障、思想保障和组织保障。

        2020年，顺鑫控股集团党委研究制定了《党建品牌创建实施方案》，树立大抓基层的鲜明导向，强化基层党建品牌建设，各级党组织严格贯彻落实，进一步完善适合本企业党建品牌创建的模式路径，规范品牌策划、组织申报、宣传发动等流程，进一步加强品牌体系建设。基层党组织切实肩负起主要责任，做好审核工作，确保品牌质量，并定期对党建品牌创建情况进行分析研判，以此实现对党建品牌的有效管理，不断提高基层党建品牌的影响力和美誉度。

         构建党建品牌矩阵

        顺鑫控股集团党委推动二级企业党建品牌创建，形成13个二级党建品牌，评选出“党旗引领，牛酒同心”“凝心聚力，鑫耀鹏程”“鑫纳谏·鑫言堂”等6个优秀基层党建品牌，进一步夯实服务企业发展的党建品牌体系。

        在二级企业党建品牌创建的基础上，以“一支部一特色”为目标，顺鑫控股集团党委推动三级企业党建品牌创建，形成了“智慧党建六课堂”等35个基层党建品牌。坚持服务生产经营不偏离，将党建品牌创建纳入考核评价体系，推动党建品牌工作与生产经营目标任务、工作过程和考核评价上的深度融合。健全党建品牌矩阵创建工作长效机制，将党建品牌矩阵创建工作责任层层压实，将党建考核成绩与年终考核挂钩，实现以考核促规范的目标，进一步建强党建品牌矩阵。

        顺鑫控股集团以培育党建品牌为抓手，以点带面，以面带全，形成立体化、全方位的党建品牌矩阵，巩固了党员常态化学习教育模式，发挥了广大职工群众监督作用，创新了评议方式，建立了多元化、全方位的党员评价机制。

        以党建品牌为载体，顺鑫控股集团切实将党的全面领导融入公司治理各环节，发挥“把方向、管大局、保落实”的作用，切实做到了围绕发展抓党建、抓好党建促发展。

        顺鑫控股集团党委党建品牌与二级企业党组织党建品牌、三级企业党组织党建品牌，环环相扣，紧密相连，整体协调，特色突出，形成了“上下联动”的运行机制。顺鑫控股集团相关负责人说：“党建品牌矩阵的建设，促进了基层党建工作，进一步强化了党建引领，打开了集团党建工作的新局面。”