坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。北京城建集团有限责任公司土木工程总承包部（以下简称“土木部”）党委坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，将党建工作和生产经营工作同策划、同部署，通过从机制上完善、载体上创新、队伍上强化，着力推进党建工作提质增效，打造了党建与业务工作融合互促的良好局面，荣获“北京市思想政治工作先进单位”“北京市抗击疫情先进基层党组织”“首都文明单位”等多个荣誉称号。

         一、完善融合互促工作机制

        坚持党的全面领导是推进党建工作与生产经营深度融合的根本。土木部党委坚持“四个同步”，科学设置基层党组织、合理划分党小组，配备专兼职党支部书记，确保党的组织全覆盖，打造“上下贯通、执行有力”的组织体系。在日常工作中严格落实党委前置研究生产经营重大事项等制度，发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，将党的领导贯穿企业治理的方方面面，形成党委牵头抓总、党建工作部门统筹协调、业务部门协同联动的责任体系。同时，指导基层党支部学习贯彻《国有企业党支部参与重大问题决策工作指引》，制定《党支部参与重大问题决策清单》，并将支部参与重大问题决策的落实情况作为年度党建督导考核的重点内容，把党建工作责任和要求牢牢嵌入到企业生产经营各项工作中，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。在每年召开系统研讨会的基础上，土木部党委建立了季度例会工作制度，每季度组织所属党支部召开工作例会，深入了解各基层支部在落实上级决策部署、“三会一课”等组织生活、党员教育管理等方面的工作情况，并通过交流研讨促进党务干部的横向交流，推动党建工作提质增效。

         二、打造融合互促工作品牌

        国有企业党支部是开展党建工作的落脚点。土木部党委从理论学习、支部建设、党员队伍出发，着力找准党建与生产经营工作的结合点，深入实施“党建+”融合工程，确保党建与生产经营同频共振。自2019年开展“不忘初心、牢记使命”主题教育起，土木部党委连续5年坚持开展“党员亮承诺、创建示范岗”活动，每名党员围绕提升理论素养、锤炼过硬本领、提升履职能力、担当尽责奉献、严格廉洁自律等方面承诺、示诺、践诺，并结合不同主题开展宣讲活动，引领全体党员立足岗位作贡献。如，2021年，结合党史学习教育，土木部党委组织“党员示范岗”讲述入党故事、回忆入党初心；今年，结合当前正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育，土木部党委组织“党员示范岗”结合自身岗位、专业领域等，在基层一线宣讲党的二十大精神，将党的最新理论送到党员群众工作第一线。结合此项活动的开展，我们每年组织“党员示范岗”标兵的评选，发现和培养在生产经营和工程建设一线、科技创新最前沿、攻坚克难最前线的先进党员，形成了以党建促业务、以业务强党建的生动实践。

        为促进基层党建工作与中心工作的深度融合，提升工作质效，土木部党委深化开展“支部共建”活动，一方面组织机关党支部与项目党支部“结对子”，每季度开展一次共建活动，以支部工作同筹划、同学习、同活动、同提升为抓手，提升机关党支部服务基层功能发挥和工作质量；另一方面引导项目党支部积极与业主、属地政府党支部开展共建活动，通过共同开展理论学习、组织参观活动、开展座谈交流等多种方式，同心同向破解施工难题，合力推进工程建设。此外，各基层党支部结合实际，创新工作载体，围绕中心工作开展“党建引领筑牢安全防线”“人人都是安全员”、劳模宣讲等活动，形成了“四紧盯四坚持”“一个引领五个并行”等优秀支部工作法，以党建引领各项生产经营工作实现新突破。

         三、锻造融合互促工作队伍

        要推动党建工作与生产经营深度融合，必须从基础保障上加以提升。党务干部是实施党务工作的主体，其综合素质和业务水平对党建工作效果和党建融合深度起着至关重要的作用。土木部党委坚持以培养复合型党建人才为目标，注重从基层一线优秀干部中选配党支部书记，着力建设一支“政治坚定、结构合理、精干高效”的基层党务干部队伍。一是坚持把好入口关。按照政治强、业务精、作风好的要求，坚持德才兼备、以德为先，突出政治标准，从基层兼职党务干部和技术、经营等业务干部中择优选拔党务干部，从源头上保证质量。二是加强教育培训。通过理论学习、实务培训、工作交流等方式，引导党务干部不断提高自身政治素质、工作能力、理论水平，增强发现党务工作不足、破解生产经营工作难题的本领，在实施党建工作和生产经营深度融合的过程中发挥更大的作用。三是强化交流工作。加大党务管理、经营管理、专业技术3类人才之间的轮岗交流力度，把党务工作岗位打造成为提高素质、施展才华、培养人才的重要平台，使党务干部队伍始终保持生机与活力。近3年来，土木部党委选拔了5名业务干部充实到党务干部队伍中来，交流轮岗11人次，培养了一批既懂政治又懂业务的综合型管理干部，在推动党建工作有效融入中心工作的同时，也为企业发展培养了人才。

        下一步，土木部党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用党的理论创新成果指导实践，积极探索工作方法创新，将党建工作融入生产经营工作的各个环节，引领和保障企业高质量发展。