日前，高井热电公司围绕做优效果、做实基础、做大影响3个维度，探索建立以理论学习为核心、实务操作为基础、红色教育为支撑的培训教育模式，有力推动党员培训教育走深走实。

        深化理论学习，筑牢党员培训教育主阵地。该公司通过开展党委书记专题党课等方式，全范围、多维度营造带着感情学、带着问题学、带着责任学的浓厚氛围。组织各级党员领导干部以党支部为单位，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持联系实际、学以致用，真正使学习的过程成为统一思想、提高认识、研究问题、推动工作的过程。聚焦保供增效这条工作主线，持续打赢能源保供长周期保卫战、燃机首次A修攻坚战、光伏发电前沿战。

        注重实务操作，夯实党员培训教育压舱石。该公司在党务工作实操培训班中，创新采用“党务培训+情景模拟”的方式，将学员分为6个学习小组，每个小组围绕“三会一课”、组织生活会、换届选举等党务工作程序步骤认领一个学习主题，经过短时间的角色确定、任务分工，在组长带领下进行实操演练，真实还原党务工作各流程环节，直观展示党务工作人员对理论知识的认知水平和解决问题的能力。授课老师及时纠正演练过程中存在的问题，讲解规范程序和要求。各学习小组通过课堂上的评论发言及问题点评，及时找差距、补短板，切实提升业务综合能力水平。

        创新红色教育，提升党员培训教育吸引力。该公司充分利用企业内部及周边红色资源，开展沉浸式主题党日活动。组织党员、团员走进香山革命纪念馆、天安门广场、雁栖湖党员综合实践教育基地等，开展“主题党日+”活动，在身临其境中追寻红色记忆，深切感受中国共产党百年光辉历程和伟大成就，接受思想上的深刻洗礼。各级党组织利用厂史馆持续开展“我来讲厂史”活动，回顾几代高井热电人在党的领导下，60余年接续奋斗的建设史、发展史，增强广大党员的自豪感和责任感，持续激发广大党员领导干部担当作为、苦干实干的工作热情。

        下一步，高井热电公司将持续推动党员培训教育往深里走、往心里走、往实里走，以扎实的理论基础与实战本领，充分发挥好党建引领作用，为助力集团公司“二次创业”走深走实蓄力。