为促进“抗疫情、保增长、大干100天”劳动竞赛,中铁六局呼和铁建公司团委不断在“建”字上下功夫,在“带”字上做文章,在“活”字上谋创新,切实推进团组织建设,逐步形成“党组重视、团建引领、点面结合”的良好工作格局。

          在“建”字上下功夫。坚持“党团组织共建设”的原则,不断强化党建带团建工作,建立健全团组织设置。按照示范先行、以点带面、整体推进的要求,通过团组织同步孵化、团组织负责人同步选配、团建阵地同步建设、活动同步开展的措施,采取建、联、挂、靠等模式,定期对原有因团员人数不足、支部委员配备不到位的单位进行补员。2020年上半年新组建了2个基层团支部,调整了6个所属单位团支部书记、支委,70%以上由各单位青年骨干担任,为团组织持续发展运行提供坚实保障。

          在“带”字上做文章。坚持以“党组放心、青年满意”为目标,大力加强团干部队伍建设。认真抓好“推优入党”工作,确保团组织“推优入党”成为党组织发展青年党员的主要渠道和来源,为党员队伍及时输送新鲜血液。积极发挥团组织和团员青年在公司生产经营、改革发展中的生力军和突击队作用,当前先后有20余名青年干部奔赴基层挂职锻炼,4名青年干部被选拔到项目领导班子工作岗位。同时以提质增效为抓手,加大培养、凝聚、配置青年人才的工作力度,大力开发青年人才资源,建立专业化青年后备人才信息库,为青年人才脱颖而出搭建平台,为企业选人用人提供人力资源储备支持。

          在“活”字上谋创新。以推进“服务企业、服务青年”制度化、常态化作为发展思路,广泛开展主题鲜明、内容丰富的团内活动。及时督导各单位青监岗与项目部签订青年安全包保责任书,开展安全生产学习教育和反三违、查隐患等活动,真正发挥青年安全“哨兵”作用,切实提高青年员工安全认识。积极引导团员青年有序开展“学雷锋”主题活动,发扬团员青年志愿精神,在疫情防控中,各项目部不断发挥青年优势,迅速组织青年志愿者团队一同投入到疫情防控中,并通过中国青基会自发捐款共计8000余元。同时进一步创新活动方式载体,健全运行机制,着力发挥团员青年的智慧力量。