职工文体活动是大多数总部机关工会履行职能的重要方式,也是企业文化传承的重要组成部分和有效措施,随着广大干部职工不断增长的对美好生活需求，职工文体活动在企业和谐发展和企业文化建设中发挥着越来越重要的作用，特别是在现如今网络办公时代，很多人面对电脑就可以完成工作任务，以致于有的人调入总部一年了，还有很多人不认识，基于这种情况，开展职工文体活动的作用则更为突显。丰富多彩的文体活动，可以丰富职工业余生活、活跃职工思维、提升职工凝聚力，促进企业和谐发展。

         一、开展职工文体活动的重要作用

        1. 有助于提高工作的积极性。在如今经济高速发展的时代，社会竞争日益激烈，工作与生活节奏变得更加快速，导致人们的工作压力不断增大，特别是在北京这个城市，快节奏的工作方式已是家常便饭。在快节奏的生活方式下，广大职工更是迫切需要通过一种途径来宣泄情感，通过一种方式来满足自身精神的需要和工作压力的疏解。工会作为职工的“娘家人”，精心为职工设计、组织一些文体娱乐活动，调节职工心态，从而提高工作积极性。

        2. 有助于增强职工的凝聚力。企业大多数职工都是日复一日、年复一年进行着类似的工作，思想上容易产生懈怠，有的甚至导致了内耗现象，造成职工对于企业的认同度下降，部门员工的集体荣誉感有所下降，对企业发展造成负面影响。工会组织有计划地开展文体活动，特别是集体活动，更有助于培养职工团结协作意识和勇于争先的拼搏精神，有利于增强集体荣誉感和团队凝聚力。在活动过程中，还可以为职工创造交流沟通的平台，拉近职工彼此间的距离，特别是在当今这个面对电脑可以搞定很多工作的网络时代，更有助于各部门间和员工间加深了解、增进理解、消除生疏与误解，促进部门之间、员工之间和谐发展。

        3. 有助于增强职工的文化自信。企业职工的精气神是企业文化的外在表现，更是企业发展的关键。以加强职工文体活动为切入点，让职工积极主动地参与其中，亲身感受企业文化氛围，同时可以潜移默化将企业文化、企业精神、企业价值观传递给职工，形成一种积极向上、乐观勇敢的精神，促使职工养成良好的思维习惯，让所有职工在不知不觉中接受企业发展的文化理念，促使企业文化深入人心，不断提升企业文化，增强职工的文化自信。

         二、开展文体活动的有效途径

        1. 加大投入力度，完善活动设施

为使文体活动顺利开展，工会组织可为职工提供专门的活动场所，例如活动中心、健身房、图书室等。对于不具备活动空间的企业，工会组织可与附近的活动场馆签定长期租用合同，让职工们自觉动起来，让文体活动举办更加顺畅，让职工们充分发挥自己的特长和爱好，深刻感受到企业的关心与关爱。

        2. 创新活动方式，丰富活动内容

        文体活动的类型比较多，可以是体育竞技类的活动，也可以是文化娱乐类的活动。例如，建工集团机关工会多年来充分利用业余时间和节假日开展职工群众喜闻乐见的文体活动，收到了良好效果。活动包括机关工会组建的羽毛球协会、足球协会、长走协会、摄影协会、合唱队、舞蹈队等兴趣小组开展的活动，包括每年组织的迎春扑克牌比赛、“三八节”女职工专场活动，四月植树活动，五月春游活动、六一亲子活动、生日会、工间操、心理讲座、电子竞技以及贯穿全年的各类体育比赛等，特别是2021年新增加的趣味运动会活动，更是将活动推向高潮，吸引了来自机关22个部门的160余名职工报名参加，大大扩展了职工参与率。文体活动的开展也不仅仅局限于企业内部，也可与兄弟单位联合开展，这样更能增强企业的凝聚力，促进企业间沟通交流。

        3. 注重统筹协调，提升活动质量

        开展文体活动要做到提前部署规划，要制定活动方案并在方案中明确主题和活动内容以及活动规则等；要始终坚持文体活动优势，展现出其精神层面内涵；要重视快乐工作理念推广；要因地制宜开展活动，就建筑施工企业而言，针对机关员工，可采取楼内、午休时间开展活动，针对施工项目职工，可以多采取休工后开展活动；开展文体活动还应做好职工诉求调研，不断提升职工参与率。

         三、开展文体活动的经验与建议

        一是要坚持竞赛与趣味相结合。职工文体活动的出发点和落脚点都应是职工，一切活动的组织应围绕培养职工兴趣爱好来开展。不能再使用传统单一的文体活动形式，活动中还要突破竞赛的观念，要使得活动更有趣味性和艺术性。要不断创新活动内容,要尤为注重年轻人的需求,同时要研究适合机关各年龄段职工参与的文体活动。

        二是要切实从企业实际和特色出发。文体活动的开展要以单位的实际情况出发进行考虑，包括人员结构、文化差距、经费状况、组织能力等因素，因地制宜开展活动，要重视职工的参与率，同时更要注重活动收效。

        三是活动内容和形式要与时俱进。文体活动的开展对组织者的要求比较高，光有满腔的热情是不够的，还要有务实的作风，需要讲究工作的方式和方法。在活动内容和形式选择时，必须符合时代发展，要能够与新鲜事务接轨，要准确把握职工对文化生活的新期待，适时开展耳目一新的活动。明确活动内容后，工会组织者要抓好活动每个细节的落实，同时可以调动各级工会工作者的积极性，共同参与活动的组织工作。例如建工集团机关组织的电子竞技活动就深受广大年轻职工欢迎。

        工会是企业和职工联系的中间纽带，对于企业和谐发展起着重要作用，而文体活动又是工会工作的重要内容，有计划开展文体活动，不仅可以增强职工体质，增进职工之间友情，提升企业凝聚力，促进企业文化落地，促进企业和谐发展。