北汽股份党委把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求，认真贯彻落实集团党委部署，把党史学习教育与落实集团“折子工程”、股份重点督办项目结合起来，从学习教育中汲取改革发展的精神定力、攻坚动力。推动形成“聚焦改革+创新执行”的工作模式，激活各级党组织能量，引导广大党员干部职工知行合一，持续把学习教育成效转化为内生动能和工作实效。

        “一案两表”高标准推进

        北汽股份党委紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”，注重对股份党委和所属企业党委两个层面统筹考虑和全局规划，从党员干部专题学习等8个方面，针对性设计开展党员干部个人自学、中层干部集中学习研讨、线上线下专题培训、“我为群众办实事”实践活动、专题组织生活会等10项具体工作。

        在实际推进中，北汽股份党委以“一案两表”的形式对党史学习教育进行统筹管理和有效调度。“一案两表”，指《北汽股份党史学习教育实施方案》及《自学计划表》《工作调度表》。 “一案两表”实现了党史学习教育的工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化。在北汽股份党委层面，注重率先学习、带动引领，注重跟踪督导、闭环管理，确保党史学习教育有序开展；在各企业党委层面，注重嵌入业务、融入经营，确保党史学习教育各项任务落实落细。

        为企业改革发展赋能

        北汽股份各级党组织坚持学史力行，从党史中汲取奋进力量，团结带领全体党员干部职工深入落实集团“折子工程”、目标任务书和股份重点督办项目，为改革发展贡献力量。

        北汽股份汽车研究院和北汽动力相关业务版块合作打造出全新动力平台。北汽动力“1”号工程项目组持续开展“党旗插在生产经营一线”特色党员攻关活动，工程师们日夜兼程抢进度、赶工期，确保项目如期调试完成，并争取提前量产。北汽广州公司以“职能部门管理人员下沉一线、分片包干”为抓手，覆盖生产全工序，提高全员质量意识，提升质量管控能力。北汽株洲分公司新项目导入团队凌晨坚守测试，打磨智能座驾，在新车上市前尽可能多地模拟客户操作。北汽国际召开全球合作伙伴云年会，向来自多个国家的经销商代表和合作伙伴阐述海外品牌架构、产品布局和营销支持等内容，积极推动海外BAIC品牌向上。

        激活各级党组织能量

        北汽股份党委坚持让促进改革发展成为“度量衡”，让基层党组织唱好主角。

        北汽股份举行“庆建党百年，忆红色初心”——重走长征路活动，紧扣党的历史、长征精神、员工活力，充分调动了股份本部各业务板块的积极性。福建奔驰党委以党史学习专题研讨暨读书班形式，学习弘扬“滴水穿石”的闽东精神。广州公司综合党支部精心设计党史学习明信片，帮助全员鉴往知来。北汽动力生产管理部党支部利用工余时间开展党史故事诵读分享。北现金融党总支发布“百舸·征融”党建品牌，在中外合资企业中更好探索党建引领、党企融合、助力企业发展之路。

        北汽股份聚焦“我为群众办实事”，思考在前、服务在前、未诉先办、马上就办。围绕职工素质提升，搭建以精益生产竞赛、职工创新选拔赛等的技能提升平台和职业资格晋升平台；开展“送培训进基层”行动，筹划10余套课件，开展针对性强且小而精的培训，不断增强职工获得感；实施全民健身计划，配备全民健身装备包10448个，围绕“四期保护”为女职工配备关爱箱近1000个，不断增强职工幸福感；开展以安全知识答题、“安康杯”专项竞赛、等工作为主的劳动保护活动，不断增强职工安全感。