向翠华潜心于键合丝研发工作                                            ■企业/供图

        常常日行两万步,穿梭于不同工序之间。常常深夜接到紧急电话,处理生产线上的疑难杂症。常常守候在实验样品旁,反思失败,迎接成功。上一秒还在经历挫折,转身却又继续前行,这就是向翠华的日常。

        向翠华是一位有着20多年党龄的老党员,现任一轻控股隆达公司北京达博有色金属焊料有限责任公司新品事业部负责人。她是北京市西城区首届“百名英才”突出贡献人才荣誉获得者,倾心于中国键合丝事业的她,以最真的初心走出了一条最长情的路,至今已在键合丝技术研究、生产管理领域内工作了20余年。

        在达博公司,向翠华的工作成果是公认的自带“免检”标签。她得出的实验结论总是条件明确、具有可重复性;她制作的技术数据总是精准无误,逻辑缜密;她撰写的各类工作报告,没有丝毫差错,总是符合要求;她提供的各类决策信息,总是基于事实和数据,经得住反复推敲。向翠华是典型的技术型人才。

        在键合丝研究工作中,向翠华表现出惊人的耐力。她深度参与了早期金基键合丝的配方研究工作,每化一炉料就要在高温熔铸炉旁蹲守4个小时以上,再去后道工序经历至少8小时完成产品性能测试;一炉料远不足以说明任何问题,所以这样的实验往往要至少重复十遍以上,才能找到某个化学元素对产品某项电力热学性能影响的规律。漫长的实验里,没有人为她加油鼓气,她的信念就是自己的动力源;担心生产一线人员的操作改变她的实验条件,她就亲历亲为,控制实验变量在最小范围之内。新品事业部成立之后,向翠华又潜心于银基键合丝的研发工作。产品成分变了,但她的勤勉执着没变,日夜坚守成就了公司新的利润增长点。现在,键合金丝是达博公司顶梁柱级别产品,键合银丝规模也在扶摇直上,这些产品丝丝缕缕都蕴含着向翠华的满腔热血。

        向翠华作为高级工程师、公司技术骨干,先后参与了国家“十一五”“十二五”02科技重大专项课题,即“先进封装用键合金丝的研发和产业化”和“高端封装用键合铜丝”课题;她研发的产品取得成果转化1项;获得了5件发明专利,其中《超微细键合金丝规模化生产方法》获得北京市发明专利三等奖;5件实用新型专利;参与起草2项国家标准,其中国标《半导体封装用键合金丝》获得全国有色金属标准化技术委员会技术标准二等奖,国标《蒸发金》获得中国有色金属工业科学技术三等奖,主起草2项行业标准。

        即使有这样的光环加持,向翠华仍然像所有的党员那样,对工作始终保持严要求、高标准。她把不良品的存在,视为对技术、设备、人员的责问;她怀着敬畏之心对待接触产品的所有设备和辅料,密切关注它们的变化;她做事坚持提前规划,考虑周全,对有可能出错的环节严防死守,降低出错几率;执行时亲自跟进,及时修正。

        新品事业部是一支承载着达博公司未来发展希望的队伍,从起初的光杆司令到今天,新品事业部在向翠华领导下已发展成为公司人数最多的部门之一。

        工作中,她大部分时间都泡在生产车间里,她是能够替补任何操作岗位的“自由人”,不是抽查生产线的执行情况,就是参与例行的设备管道拆洗;她将质量管控作为常态化工作去落实,创新性地开展思想教育活动,让团队充分认识到“质量大于天”;她求索不止,在生产管理领域彰显出卓越的领导才能,制定了赏罚分明的管理制度;爱岗敬业精神使她在组织中保持着很高的威望,培养出了一支目标感、行动力双强的队伍,荣获2020年度北京一轻“三八”红旗集体称号。她用自己的实际行动,表达出对产品质量的高度责任感,践行着誓将国有企业做大做强的使命担当,获得2021年度一轻控股优秀共产党员称号。