为深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，落实京能集团党委和北京团市委相关精神，助力集团“党建+双碳”行动，京能集团团委联合集团科技信息部、集团党委组织部、集团人力资源部等部门，组织动员广大“能小青”在科技创新、数字化转型工作中发挥生力军和突击队作用，以“为党育人、为企建功、创新创效、青年挺膺”为理念，以系统思维、结果导向、资源整合为保障，系统打造“青创京能”品牌，围绕“站、训、赛、奖、转”，构建科技创新青年人才发现、培养、展示、推优、激励体系，持续营造“敢想敢为、善作善成”的青年创新文化氛围，不断激发青年创新创效活力。

　　组建基础平台，厚植青年创新沃土。“能小青”青年创新工作站作为“青创京能”品牌的基础平台，是基层青年在科技创新、数字化转型方面探索研究的实践阵地。为推进“青创站”规范化建设，制定《京能集团“能小青”青年创新工作站管理办法》，对“青创站”创建对象、创建条件、工作程序、考核评价、奖励激励等内容，以及项目征集、立项会、审批备案、中期跟进、结项会等程序节点予以明确规定，实现组织机构明确、工作制度明确、青创项目明确、项目团队明确。2024年，在各企业大力支持下，集团所属共50家实体企业建立了“能小青”青年创新工作站，1040名青年以“解决问题、创造价值、赋能未来”为方向，聚焦绿色低碳、节能降耗、数字化转型等领域，立项137项创新课题，有效激发了广大“能小青”的创新热情。

　　搭建智力平台，提升青年创新能力。“能小青”火花训练营作为“青创京能”品牌的智力平台，是基层青年提升能力、交流互促的有效平台。通过“青创站”“青创赛”等载体，遴选出200余名爱创新、有激情、高潜力的科技创新型“能小青”加入训练营。为增强培训实效，在京能研究院、京能信息、京能管理学院的支持下，精心设计培训内容，以年度为周期开办3期火花训练营。训练营设置“青创研习”“青创研行”“青创研讨”“青创研模”四大环节。在“青创研习”环节，邀请集团内外部专家集中授课，讲解形势、案例、经验与方法；“青创研行”环节，实地参观华为、百度、腾讯、小米等企业，让学员沉浸式感受数字标杆企业的前沿科技成果；“青创研讨”环节，学员围绕“企业数字化转型实践”等10个课题进行研讨，实现课题成果交流互促；“青创研模”环节，聚焦低代码、可视化“数据赋能平台”，指导学员熟练使用建模工具，提升建模思维，挖掘数据价值。同时，建立与学员常态化联系机制，开放学习平台，持续提供创新理论、实践、思维与方法的专业辅导，启迪思想，开拓视野。

　　共建展示平台，营造青年创新氛围。“青创京能”创新创效展示大赛作为“青创京能”品牌的展示平台，是基层青年展示才华、营造浓厚创新氛围的有力载体。成功举办以“数字赋能 创新创效 青年挺膺”为主题的第一届“青创京能”创新创效展示大赛。81个青创项目进入初评，50个青创项目参与初赛，11个青创项目亮相决赛，青创团队以现场路演等青年人特有的形式，比拼创新思路、交流创新经验、共享创新成果，决赛观赛人数达1.1万人次，在青年创新领域实现“一石激起千层浪”的效果，有效激发广大青年创新意识与热情，营造出浓厚的创新氛围，多个优秀青年创新团队在大赛中脱颖而出。

　　构建激励平台，选树青年创新典型。科技创新型“能小青”评选表彰作为“青创京能”品牌的激励平台，是调动基层青年勇于创新、敢于突破的重要机制。为系统构建青创领域奖励机制，在集团党委大力支持下，围绕“青创京能”体系中“青创项目”“青创站”“青创站负责人”“科技创新青年”等青创要素，开展集团级优秀青年创新成果、优秀科技创新型“能小青”、优秀青创站站长评选，以及“能小青”青年创新工作站等多维度工作。同时，加大奖励力度，明确青年科技创新奖励标准，将青创奖项纳入集团《科技创新奖励与考核管理办法》，给予丰厚的物质奖励。加大推优荐才力度，经层层推荐，一名青年创新带头人荣获全国“青年岗位能手”荣誉称号，多名脱颖而出的科技创新型“能小青”走上更为重要的岗位。

　　创建转化平台，探索青创成果推广路径。“能小青”青年创新成果孵化器作为“青创京能”品牌的转化平台，是促进青创项目孵化转化、收益共享的积极探索实践。京能研究院对优秀青创项目开展综合评定，在多方自愿的前提下，对具备转化条件的，签订孵化转化框架协议，明确转化主体、青创团队等各方权利与义务，探索转化收益共享机制，举办“青创京能”创新项目孵化推进交流会，在“强激励”“长激励”方面进行积极探索。

　　创新驱动发展，青年点亮未来。“青创京能”品牌是京能共青团助力集团科技创新、数字化转型，以及培养科技创新型“能小青”的重要载体，经过一年多运转，形成了企业党政支持、团组织搭台、业务部门协同、青创团队发力的良好格局。初心如磐，奋楫笃行。下一步，将与时俱进持续丰富“青创京能”内涵，深入推进“青创京能”品牌常态化、制度化、规范化运行，让“青创京能”品牌成为共青团“围绕中心、服务大局”的重要支撑。