西城区建立保安行业解决欠薪问题协调机制工作部署会现场               ■人社局/供图

        当前，北京正在扎实开展“安薪北京”冬季行动，以工程建设领域、加工制造、服务业为重点，全面排查欠薪隐患，快速办理、高效处置各渠道欠薪诉求。该行动开展以来，共接收全国欠薪线索反映平台转办线索8837件，办结率达96.5%；农民工工资支付监控预警平台产生欠薪预警信息2074条，已处理85%，其余正在加快解决。全市人社系统全域统筹、上下联动，确保查实的欠薪案件在2025年春节前动态清零。

        保安行业欠薪问题易发多发。为有效解决此问题，西城区劳动保障监察部门借鉴“枫桥经验”，细“治”入微破解治欠工作难题，创新建立解决欠薪问题协调机制，在欠薪易发多发重点行业发挥政府指导、行业牵引、属地联动、市场主导作用。在保安项目中成立由“政府、街道、企业、物业”四方人员组成的“解决欠薪问题协调小组”，引导企业通过内部协商调解，快速化解纠纷矛盾；通过维权告示牌公示协调小组四方成员信息、维权二维码等，方便保安员随时反映欠薪问题；主动排查及协调处理欠薪隐患，发现纠纷问题时，在项目内部及时化解，做到“小事不出项目，大事不出区”。目前，西城辖区341个保安项目成立了“解决欠薪问题协调小组”，主动为279名保安员解决劳动报酬39.33万元。

        据了解，该行动开展以来，昌平区协同公安、住建及属地街道等部门，高效处置欠薪线索，避免群体讨薪事件升级。大兴区综合运用工资支付预警平台，大力推进非现场监管模式，实现精准高效检查，问题处置时效提升；核实处置预警信息153条次，涉及项目80余家次，所有项目欠薪隐患均已得到妥善处置。密云区劳动保障监察部门，重点关注工程建设领域欠薪问题化解，分领域组织工程建设领域欠薪线索问题排查处置。

        市区劳动保障监察部门坚持问题导向和结果导向，通过拉网式排查全区在建工程项目，重新梳理在建工程项目清单、欠薪隐患清单、监察员包项目清单，重点排查出现过欠薪隐患、欠薪问题、结算纠纷的项目，严防欠薪隐患和妥善处理欠薪问题，全力以赴保障农民工工资支付。