北水教育推动产教融合实践中心建设，加强人才实践能力培养。             ■企业/供图

　　 近日，北京市人力资源和社会保障局官网正式公示《2025年北京市首批“产教评”技能生态链链主单位名单》。北控水务（中国）投资有限公司成功入选首批名单，成为生态环保行业唯一获批单位。

　　此次入选，不仅是对北控水务长期在校企合作、产教融合方面的工作认可，也将有力推动北控水务“产教评”建设垂直式发展，实现产业、教育、人才方面协同共进。

　　 强化培训体系提升产业人才技能

　　作为国内环保行业的龙头企业，北控水务集团北水教育通过“产业需求-能力重构-精准育人”的培养路径，面向环保行业企业推出企业商学系列研修班、定制化培训、一线员工技能等级认定等服务，全力助力企业人才队伍综合素养提升；面向高校生态环境类专业群，提供产业学院建设、校企双元育人、师资能力培养、数智化教学设备研发、产教融合教材开发等，积极促进院校人才供给与产业人才需求的精准匹配深度融合。

　　北控水务作为链主单位，能够充分发挥其在行业内的引领作用，整合产业链上下游资源，聚焦多元化培训课程开发。北水教育联合院校机构共同开发培训课程，面向院校学生、企业员工等开展培训，以及企业新型学徒制培训和人才研修培训，涵盖技能提升、技术创新等方面，搭建起产学研用一体化平台，加速了生态环保领域前沿技术的研发与创新。

　　以产教融合实践中心为代表，北水教育持续推动“产教评”技能生态链的构建，打破了产业内各环节之间的壁垒，未来，将持续扩大产教融合实践中心建设规模，推进技能人才培训基地建设，大力培养产业高技能人才；此外，鼓励开展以优秀高技能人才为引领的技能大师工作室、职工创新工作室等项目建设，开展“师带徒”培训、技术攻关、技术创新等活动，为产业发展提供创新动力与技术支持。

　　 深化校企合作激发人才创新活力

　　在人才培养模式创新方面，北水教育大力支持生态链内部市场主体与院校深度合作，学校可根据企业的实际需求和行业标准，调整优化专业课程设置；与院校深度合作，共同组建产业学院，联合开展定制化人才培养，为产业发展精准输送专业人才。同时，北控水务将为高校和职业院校提供更广阔的实践平台与更丰富的教育资源，促进教学资源共享。

　　为激发人才创新活力，北控水务作为链主单位，将为环保专业人才提供更广阔的发展空间和多元化的职业发展通道；结合生态链实际需求，自主开发评价标准，开展技能人才评价、选拔活动，为在岗职工提供一至五级职业技能等级认定服务。同时，在新职业与评价规范开发上，北控水务围绕产业发展趋势和岗位实际需求，开展新职业开发工作，打通高技能人才发展通道；通过开展技能竞赛、技术交流等活动，搭建人才展示与交流的平台；积极探索在生态链内部建立特色高技能人才奖励激励机制，推进职业资格、职业技能等级与相应职称、学历双向比照认定，为高技能人才提供更广阔的发展空间。