记者从日前召开的2021 年北京市就业工作视频会上获悉，今年，市人力社保局将与全市31 个部门联手，落实经济发展就业导向，扩大就业容量、提升就业质量，预计2021 年，本市城镇调查失业率将控制在5%以内，帮助农村劳动力实现转移就业3万人。

        2020 年，本市实施就业优先政策，出台纾困惠企系列政策，减少企业资金压力，全年“ 减免缓”社保费1482.4 亿元，向企业核准返还失业保险费47.6 亿元、发放岗位补贴和社保补贴等72.7 亿元，全力推动企业复工复产。2020 年实现城镇新增就业26.1 万人，城镇调查失业率4.1%，帮扶74.2 万城乡就业困难人员就业。其中，本市技能人才总量达363 万，高技能人才突破百万。

        今年，市人力社保局将与全市31个部门联手，更加注重缓解结构性就业矛盾，促进劳动技能型就业；深化重点群体就业帮扶，兜牢就业底线；坚持系统观念，健全完善就业工作机制，提升就业工作质量，持续提升社会治理效能，促进首都治理体系和治理能力现代化。今年，本市将从提升技术技能水平、拓宽增收渠道上发力，促进农民就业增收。特别是通过行业与属地的统筹发力，促进涉农地区产业发展，带动农民就地就近就业。坚持产业发展和转移就业两轮驱动，就业、创业双管齐下，大力发展数字农业、观光农业、特色农业和林下经济，抓好农村合作社规范提升行动和家庭农场示范创建活动，着力培育新型经营主体，把松散的农民劳动变成有劳动关系、有相对稳定收入，并能提供高附加值的有组织就业。进一步统筹城乡就业政策体系，推进就业制度和就业服务平等，加强权益维护，开发农村地区公益性岗位，用好城市公共服务岗位，促进本市农村劳动力转移就业。今年，本市将加大对公益性岗位的统筹力度，形成相对统一管理，以更大力度支持各区，特别是远郊区开发公益性岗位，真正成为帮扶困难群体实现就业的托底载体。

        本市还将进一步支持和规范发展新就业形态，加大支持灵活就业力度，研究出台支持和鼓励新就业形态和灵活就业的政策措施，加强新就业形态从业人员的权益保障。今年，本市将实施创业带动就业三年行动计划，加大创业服务力度。深入开展市级创业孵化示范基地建设和创业大赛，通过提供资金、政策、人才、培训、指导、宣传等服务，提升孵化能力，挖掘优秀创业项目创新和带动就业潜力。积极推进创业指导专家团队建设，针对创业者实际需求开展指导服务，拓展服务渠道、丰富服务内容、提高服务水平。指导各区结合自身优势，打造具有区域特色的创业工作模式，提升高质量就业。

        今年，本市将进一步提升劳动力市场服务效能，加强公共服务与市场服务的横向对接，加强街乡等基层与市、区就业服务的纵向对接，强化网格化服务，提升就业服务指导员、就业服务专员、企业联络员的综合服务能力，进一步加强信息共享融合，帮助求职者能够自主快速便捷地找到工作。为失业人员提供就业帮扶，使他们失业后短时间内能够迅速实现再就业，鼓励支持失业人员再创业。本市还将通过互联网、手机APP 等方式，搭建并畅通供需服务平台，促进用人单位和劳动者有效对接，提升人岗信息匹配，实现高效、精准对接。