参赛者进入“危险废物库房”进行隐患排查                           ■记者 董一鸣/摄

        职工参加比赛取得名次，有荣誉、有奖励；公司通过比赛，可以发现更多“种子工匠”和“潜力股”；承办市级职工技能大赛，能让职工普遍提升“技能点”，打造创新型产业队伍……11月3日，2022年北京市职工职业技能大赛工业固体废物处理处置工技能竞赛决赛在金隅集团北水环保科技有限公司举办。

        决赛实操现场，20名入围选手依次上场，指令发出后，参赛人员迅速穿好防化服，戴上护目镜、空气呼吸器……以最规范的动作将防护设施穿着到位。

        随后，参赛者依次进入“危险废物库房”，进行隐患排查。“我们需要在规定时间内，查找出各类隐患，并进行正确记录、上报。”决赛选手金隅北水公司科技研发工程师张斐然告诉记者，“平时虽然不身处危废处置一线岗位，但是经常要进行危废品混合实验、试剂配比等工作，看上去挺简单的，也知道流程，但是不实际做一做还真找不到漏洞，技能大赛起到了很好的‘查补短板’的作用。”

        “企业承办技能大赛，就相当于多了一项安全生产、降本增效的‘法宝’。”金隅集团工会相关负责人介绍，金隅集团不仅大力办赛、积极参赛，还结合自身实际生产需要，在赛事内容、赛训模式上进行创新，把技能竞赛打造成了企业优化制度、全员改善、发现人才的“驱动引擎”。

        决赛选手在固废处理处置模拟情景中完成装备穿戴、隐患排查和固废处理处置答辩三部分内容。经由北京市行业领域专家组成的裁判队伍进行公正裁判，北京市职工职业技能大赛工业固体废物处理处置工技能竞赛决出前10名。

        本次大赛由北京市总工会、人力资源和社会保障局主办，市职工技术协会、金隅集团工会承办，金隅北水公司工会协办。旨在落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》的要求，进一步提升工业固体废物处理处置工技能水平，培养更多专业人才，助力首都各企业保障工业固体废物安全、规范处置，高质量服务首都“四个中心”建设。

        大赛分报名、初赛、复赛及决赛4个阶段。初赛由392名参赛选手以理论知识考试形式进行。复赛由初赛成绩排名前80名的选手参加，以“培训+理论+实操”为形式，以工业固体废物处置处理法规、工业固废技术规范、《国家危险废物名录》、固废运输贮存四部分为内容，选拔出前20名选手晋级决赛。

        “工业固体废物处理处置工技能竞赛是培养固废处理技能人才和服务首都环境安全的重要举措。”金隅集团党委副书记、执行董事吴东说，“近年来，金隅集团组织了各类技能竞赛，赛事注重新知识、新技术、新工艺和新方法的运用，将数字化、智能化的理论及应用融入竞赛。一项项高水平竞赛精彩纷呈，一批批能工巧匠脱颖而出。更重要的是，在全集团上下形成了崇尚匠心、鼓励钻研、激励创新的浓厚氛围。”

        “传承工匠精神，搭建技能比拼平台，增进合作交流……”吴东表示，金隅集团将聚焦首都重点工程和项目，推动技能竞赛常态化长效化，打造培养高素质产业工人的“孵化器”和“练兵场”。