公交集团保修分公司开展“党员技术大讲堂”活动                   ■通讯员 马振涛/摄

        高水平的车辆维修质量，直接影响公交客运能否为乘客提供快捷、舒适、安全、准点运输目标的实现。近日，公交集团保修分公司党委结合“质量月”活动，紧紧围绕中秋、国庆节日和迎保党的二十大胜利召开重点工作，充分发挥党建示范引领作用，探索“党建+质量”有机融合，把夯实“四重”服务保障（重点区域、重点线路、重点车型、重大活动）、促进质量提升、推动质量管理、落实工艺规范作为党建工作新目标，取得明显效果。

        “党建+质量理念”。“趁着午休的时间，我给大家讲一下如何排查纯电动车辆低压电路故障。关于蓄电池故障主要有两个原因：一是蓄电池本身故障储能下降，蓄电池的检测比较简单，只要有专用检测仪或高频放电计就可以确定蓄电池的性能。二是系统故障无法给蓄电池充电……”10多名保修班组青年职工围在新能源车辆电控教学平台前，聚精会神地听着创新工作室高级技师李跃华讲授的技术课。李跃华是一名有13年党龄的党员。在厂技术部的带领下他主动将新能源技术课堂开在车辆维保最前沿，实地讲解新能源车辆维修和故障排除的难点重点。在班组质量管理上，他始终坚持执行标准不走样，利用班前会、午休、工余时间为职工讲授新车型知识，主动帮助职工增强质量意识。保修一厂从强化员工质量教育着手，按照“抓生产从思想入手”的思路，利用党支部会议、讲党课的形式，进一步引导党员提高政治站位，提升思想认识，勇于创新实践，把党建工作与质量提升有机融合。同时，围绕生产建设、经营管理、车辆维保、客运服务等重点工作，开展“党员技术大讲堂”活动，结合岗位操作规程，党员们分享各自在日常生产中存在的车辆隐患排查及故障预防处置经验，进一步提升全员质量意识，推进党建工作与质量提升融合发展。

        “党建+质量基础”。2022年“质量月”活动中，保修分公司电车保修厂积极搭建安全平台，以实施党员职工代表和班组长调位检查监管制度，保障公交车辆保养维护安全生产有序开展。建立由党支部书记带头，党员职工代表积极参与现场查隐患的调位检查机制，引导员工争做“隐患消除能手”。通过目标定向、阵地定点、活动定时、责任定人的“四定”工作法，将安全责任压实到个人。调位检查小组结合日常安全生产岗位操作规程，职工容易忽视的安全生产情况，制定安全巡视检查表，将检查项点分门别类列出清单，确保检查全面不漏项。同时，做好问题记录，发现安全隐患，根据轻重缓急下达红、黄、白通知书，并督促相关车间、班组进行整改，在进一步提高生产效率、保障生产安全的同时实现了党建与现场生产的紧密结合。

        “党建+质量载体”。保修分公司四厂各车间党支部坚持“一岗双责”，坚持党建工作与质量管控、提升有机融合，以强化现场质量管控和重点线路技术服务保障为重点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党员在实际工作中率先垂范，构建“维车保运”工作格局。各车间积极营造质量文化氛围，围绕“坚持质量至上，持续提升核心竞争力”主题，利用管理看板、LED大屏等广泛开展宣传学习，营造“重视质量、追求质量、崇尚质量”的良好氛围。各车间强化队伍素质，深入开展“反违规”活动，对企业质量文件、工艺质量标准等进行再宣贯，对员工岗位操作技能进行再培训；开展形式多样的工艺质量技能竞赛，激发全员争做质量先锋的积极性。各车间优化质量管理水平，完善监督检查机制，由技术部、检验部及车间工艺质量管理人员组成检查组，对生产现场进行监督检查，强化全员工艺纪律执行；聚焦工艺质量短板，多部门协同开展问题攻关，优化改进措施，保障现场保修作业始终处在可控、能控、在控状态。

        职工创新工作室是公交一线员工不断掌握新技术、提高新能力、总结新经验的智慧源泉。为了进一步发挥高技术、高技能领军人才在技术攻关、技艺传承、技能推广等方面的作用，大力弘扬劳模精神和工匠精神，保修分公司与北京公交集团客四分公司组织召开常洪霞、王翀创新工作室交流研讨会。两个创新工作室成员就车辆运营过程中存在的新能源车辆充电、电池散热等问题进行了深入探讨，并提出了解决问题的初步意见和创新工作室的研究方向。下一步，常洪霞创新工作室将联合王翀创新工作室深入一线，掌握第一手资料，从企业的现实需求中发现问题、聚焦问题、解决问题，共享创新工作室的阶段性成果和宝贵经验，产生“1加1大于2”的协同效应，为“中国红”畅行在“长安街”上贡献智慧、保驾护航。