党的十九届五中全会，是我国将进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴正处于关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神是全党当前和今后一个时期的重要政治任务，作为一名首都国企党员领导干部，要带头牢牢把握前进方向，强化思想引领和行动自觉，推动企业实现高质量发展。

        一、全面领会党的十九届五中全会的重大意义

        （一）党的十九届五中全会具有突出的现实意义

        在世界面临百年未有之大变局和国内面临实现中华民族伟大复兴战略全局的大背景下，新冠肺炎疫情的发生给我国经济造成了一定冲击。但党和国家沉着应对，在以习近平同志为核心的党中央统一领导下，统筹抓好疫情防控和经济社会发展的各项工作，展现出光明的发展前景。但也要清醒地认识到，我国现阶段经济社会发展中还存在一些突出问题。本次全会则聚焦我国发展不平衡不充分、重点领域关键环节改革任务艰巨、创新能力不适应高质量发展等问题，形成一系列重要举措，将解决实际问题作为改进作风、推进工作的有力契机，使我国在实现中华民族伟大复兴的征程上稳步前行。

        （二）党的十九届五中全会具有深远的历史意义

        在党的正确领导下，我国先后较为顺利地实现了十三个五年规划，进一步揭示了中国特色社会主义建设的客观规律和发展道路，为我国社会主义现代化建设奠定了坚实基础。当前我国的发展处于重要战略机遇期，社会主要矛盾的变化使我国面临着新特征和新要求，错综复杂的国际环境也给我国带来了新矛盾和新挑战。本次全会正是我国驾驭复杂矛盾，直面各种问题，准确识变、科学应变、主动求变的重要体现，同时全会上提出的2035年远景目标，也对全党全国各族人民不断总结历史经验、积极探索发展路径起到了重要的推动作用。

        （三）党的十九届五中全会具有重大的国际意义

        本次全会明确了经济社会发展各项目标，这将对世界各国产生重大影响。当前新冠肺炎疫情在全球范围蔓延，世界经济秩序失衡进一步加剧，经济形势复杂严峻。面对这项“同题共答”的挑战，我国凭借稳定的国家制度和国家治理体系交出了一份满意的答卷，中国经济率先在全球范围内实现企稳回升，这对世界经济的发展呈现出长期利好态势。同时，本次全会提出我国将实行高水平的对外开放举措，构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，建设更高水平的开放型经济新体制，这为我国更有效地参与全球经济治理体系改革提供依据和支撑，为解决全球治理问题贡献了中国智慧和中国方案。

        二、深刻理解坚持党的全面领导的首要原则

        党的十九届五中全会明确指出，“十四五”时期经济社会发展必须遵循“五个坚持”的重要原则：一是坚持党的全面领导；二是坚持以人民为中心；三是坚持新发展理念；四是坚持深化改革开放；五是坚持系统观念。其中，首要原则是坚持党的全面领导，通过坚持、完善党领导经济社会发展的体制机制和中国特色社会主义制度，提高贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力水平，为实现高质量发展提供根本保证。

        （一）坚持党的全面领导，是中国特色社会主义最本质的特征

        把党的领导落实到国家治理各领域、各方面、各环节，是我们做好一切工作的根本政治前提。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局；党的十九大报告又进一步突出党的建设新的伟大工程对伟大斗争、伟大事业、伟大梦想的决定性作用；党的十九届四中全会形成“把党的领导落实到国家治理各领域各方面各环节”的党的领导制度体系；党的十九届五中全会提出要“提高党的建设质量”。这说明，在全面建设社会主义现代化国家新征程中，只有坚持党的全面领导，不断提高贯彻新发展理念，加强自我革命，才能实现党建工作的高质量发展。

        （二）坚持党的全面领导，是全面建设社会主义现代化国家的政治保证

        “十四五”时期我国发展环境面临深刻复杂的变化，要实现经济行稳致远、社会安定和谐，必须坚持党的全面领导，深刻认识社会、国际上的矛盾挑战，统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局。必须坚持和完善党领导经济社会发展的体制机制，不断贯彻新发展理念，认识把握发展规律，发扬斗争精神，树立底线思维。这在一定程度上体现了我们党对经济社会发展规律的深刻认知和准确把握，充分调动各方面的积极性、主动性、创造性，发挥中国共产党领导的政治优势，在复杂的发展环境中统一意志、汇聚力量、勇往直前。

        （三）坚持党的全面领导，是国有企业发展壮大的独特优势

        坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统和独特优势，是国有企业的“根”和“魂”。党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，进而为企业发展提供坚强有力的政治保证、组织保证和人才支撑。国有企业作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，是党领导的企业，要聚焦坚持和加强党的全面领导这个根本，始终保持政治上的坚定性，坚决扛起管党治党政治责任，坚持党的建设与企业改革同步谋划，全面履行好经济、政治和社会责任，不断推动国有企业做强做优做大。

        三、贯彻落实五中全会精神，以高质量党建推动高质量发展

        （一）坚持把政治建设摆在首位, 持续强化党的全面领导

        始终牢记“看北京首先从政治上看”的要求，不折不扣贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿到工作各环节。深化落实“两个一以贯之”，建立健全党的政治建设工作责任制，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度, 坚决扛起打赢脱贫攻坚战的政治责任，坚决将党中央的决策部署落到实处。围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，统筹推进疫情防控和生产经营，加强运行调控，谋划实施“十四五”，为实现高质量发展奠定坚实基础。

        （二）坚持把强化理论武装贯穿始终，持续筑牢思想根基

        在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，提高党的思想建设质量，把学习贯彻落实十九届五中全会精神作为重要政治任务抓紧抓实抓好。要以庆祝中国共产党成立100周年为契机，深入总结和学习运用建党百年以来的宝贵经验，做大做强正面宣传，扎实开展思想教育活动，教育引导广大党员、干部不忘初心、牢记使命，为党和人民事业不懈奋斗。加强党对意识形态工作的全面领导，贯彻落实意识形态工作责任制，强化战略思维与担当意识，守好阵地、管好队伍，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

        （三）突出抓好干部人才队伍建设，不断打造过硬队伍

        坚持党管干部和党管人才原则，夯实干部选拔、管理机制，落实好干部标准，严把政治关、能力关、廉洁关，优化干部队伍结构和梯次配备，统筹做好年轻干部工作，提高人才队伍质量。全面提高广大干部抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力，加强干部党性教育、能力培养和实践锻炼，提高干部教育培养质量。坚持从严管理和关心激励相结合，加强对敢担当、善作为干部的激励保护，实行优秀年轻干部储备库动态管理,积极引进市场化人才，定期分析研判人才队伍结构，激活人才储备，提高干部管理质量。

        （四）压实党建工作责任，不断推进基层党建全面过硬

        认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》为抓手，构建责任明晰、压力传导的组织体系。加强“抓规范、促提升”工作力度，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，严格党员教育管理，不断加强基层党支部标准化、规范化建设。健全对流动人才党组织和京外所属企业党组织的管理机制，扎实推进党建工作，针对不同层级、不同领域、不同对象加强分级分类指导，强化“红色引擎”，激发内生动力。

        （五）推动全面从严治党向纵深发展，营造良好政治生态

        坚持严字当头，把严的要求贯穿管党治党全过程，充分发挥全面从严治党引领保障作用，压紧压实“两个责任”，逐级传导压力，切实把管党治党政治责任落实到基层。加强自我革命和政治监督力度，着力解决党内存在的突出问题，实现管党有方、治党有力、建党有效。认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，坚定政治方向，保持政治定力，实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标。把整治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，严防“四风”反弹回潮。

        开局关系全局，起步决定后势，深入学习贯彻落实党的十九届五中全会精神，与实现现代化国家历史宏愿、民族复兴光明前景息息相关。唯有充分把握新时代新背景，抓好高质量党建工作，将思想和行动与全会精神相统一，形成可持续、有活力的发展后劲，才能实现高质量发展，在全面建设社会主义现代化国家新征程上，创造新的时代辉煌。